Intacto

(2001)
108 min. Dramat , Thriller   |   Hiszpania

Występują: Leonardo Sbaraglia , Eusebio Poncela , Mónica López
"Intacto" to film o ludziach, którzy uzyskali od losu dar szczęścia. O tym, że daje im on pewność bycia "wybranym", "jednym z tysiąca". To także próba odpowiedzi na pytanie, dlaczego ryzykujemy utratę tak niezwykłego daru, dlaczego mimo wszystko - chęć ryzyka jest silniejsza. Amerykańska prasa pisała: "zdumiewająco dojrzały debiut młodego hiszpańskiego reżysera". Skąd jednak w tak młodym człowieku wzięła się fascynacja katastrofami lotniczymi? Otóż pomysł wziął się stąd, że Juan Carlos Fresnadillo jako dziecko był świadkiem zderzenia się dwóch jumbo jetów. Wywarło to na nim ogromne wrażenie. Ponadto reżysera zainspirowała również opowieść pewnej młodej kobiety - kilkanaście lat wcześniej spóźniła się ona na samolot. Zaraz po starcie samolot ten rozbił się, a nikt z pasażerów nie ocalał. Film otrzymał 2 nagrody Goya Awards: za najlepszą rolę męską (Leonardo Sbaraglia) i najlepszą reżyserię (Juan Carlos Fresnadillo). Nominowany był ponadto m.in. w następujących kategoriach: najlepsze zdjęcia, najlepsza pierwszoplanowa rola męska (Eusebio Poncela), najlepsza scenografia, najlepsze efekty specjalne, najlepsza drugoplanowa rola męska.

Metoda

El método (2005)
115 min. Dramat , Thriller   |   Argentyna , Hiszpania , Włochy

Występują: Eduardo Noriega , Najwa Nimri , Eduard Fernández
Pewna korporacja prowadzi rekrutację na jedno z kierowniczych stanowisk. Do ostatniego etapu przechodzi siedmioro najlepszych kandydatów, pięciu mężczyzn i dwie kobiety, którzy spotykają się na „ostateczną dogrywkę” w siedzibie firmy w centrum Madrytu. Stawka jest wysoka – doskonałe zarobki, eksponowane stanowisko i związane z nim przywileje oraz prestiż. W dniu rozmowy kwalifikacyjnej miasto ogarnięte jest falą protestów antyglobalistów; na ulicach trwają głośne zamieszki, w biurowcu rozpocznie się za moment cichy dramat. Kandydaci wjeżdżają na trzydzieste piąte piętro i spotykają się w odizolowanym pokoju. Okazuje się, że są sami – za wyjątkiem ładnej i trochę dziwnej sekretarki, nie pojawia się żadna osoba prowadząca rekrutację, ożywają za to stojące na stole monitory. Za pośrednictwem komputerów kandydaci będą otrzymywać kolejne zadania. Metodą rekrutacji jest owiana tajemnicą i podobno niezawodna „Metoda Grönholma”.